效率工资理论(2016年中央财经大学803经济学综合)

admin2019-09-09 36

问题效率工资理论(2016年中央财经大学803经济学综合)

选项

答案效率工资理论是指厂商支付给工人高于市场出清的价格，进而有助于减少由于信息不对称带来的委托代理问题，进而提高厂商产出，提高厂商利润。一般而言，效率工资的优势有如下几个方面： (1)高工资有助于吸引更为优秀的员工，进而有助于提高和保持企业的整体素质。 (2)高工资有助于调动工人的工作积极性，减少工人偷懒的激励，进而有助于提高企业利润。 (3)高工资有助于保持企业工人的稳定性，进而给企业提供稳定的劳动力大军。 (4)在发展中国家高工资有助于改善工人的健康状况，从而提高劳动生产率。总之，效率工资理论认为，支付高于均衡水平的工资对企业本身有利，而这又造成劳动力市场工人因等待而失业的现象。

解析

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甲、乙、丙、丁四位专家对X、Y、Z三个上市公司的股票走势分析如下：甲：如果X股上涨，那么Y股一定上涨。乙：除非Z股下跌，X股不上涨。不管怎样，Y股会下跌。丙：Y股不上涨，但X股上涨。丁：X股上涨。Y股和Z股要么上涨，

某国有企业为其总经理购买一辆汽车和该企业支付给总经理一笔钱让他为自己购买一辆汽车，在国民收入账户中的区别在于()。

若生产函数为Q=100L0.4K0.6，则L对K的边际技术替代率为()。

关于数字出版技术与内容的关系，说法错误的是()。

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某初孕妇，28岁。妊娠37周。腹部触诊：宫底部可触及不规则、易变形、宽大而软的胎儿部分，腹部右侧凹凸不平，左侧相对平坦，胎心音在脐下左侧听得最清楚。该孕妇的胎儿胎位可能是

患者，男性，35岁。建筑工人。1个月前被工地铁钉扎伤大脚趾，现出现张口困难，其病因以下说法正确的是

下列因素中不是影响片剂成型因素的是

期货公司办理客户销户手续时，不必申请注销客户的交易编码。()

我国每十年进行一次农业普查，因此它是一种经常性调查方法。()

1，2，9，64，()。

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专家们说，伴随着电视机长大的一代人，在电视机前花的时间太多，以至没有足够的时间学习了。

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