首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
admin
2013-07-18
32
问题
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
选项
A、科学化管理
B、制度控制
C、人性化管理
D、权变管理
答案
C
解析
在管理方式上,传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段;现代人力资源管理采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值,以人为本,多激励,少惩罚;多表扬,少批评;多授权,少命令,发挥每个人的特长,体现每个人的价值。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ode9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
顺利有效地完成某种活动所必须具备的心理条件叫()。
沿着不同的方向探索问题答案的思维叫()。
互补对于人际吸引是重要的,互补的形式主要有()。
一个儿童在年龄量表上所得的分数,就是最能代表他的智力水平的年龄。这种分数叫(),简称()。
造成神经衰弱失眠的因素有()。
生理心理学研究的内容包括()。
HAMA与HAMD相比较,重复的项目有()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
应缴纳个人所得税的项目是()。
随机试题
不锈复合钢板焊接后,可以不做钝化处理。()
行政主体发出的命令、规定都是必须执行的,这是因为行政方法具有
党参的原植物属于
患者安于已适应的角色,小病大养,该出院而不愿出院,此时患者的状态被称为角色行为
教育现代化的核心是()。
教学要着眼于促进学生的一般发展,注意做到认知因素与非认知因素、意识与潜意识、科学性与艺术性统一。这反映了学生发展的()。
去年某旅游胜地游客人数与前年游客人数相比,减少约一半。当地旅游管理部门调查发现,去年与前年的最大不同是入场门票从120元升到190元。以下哪项措施,最可能有效解决上述游客锐减问题?
Sunlightisfree,butthatisnoreasontowasteit.Yeteventhebestsiliconsolarcells—byfarthemost【C1】________sort—conve
软件商标权的权利人是指(10)。
WhichofthefollowingstatementsisNOTtrueaboutHarbinaccordingtothespeaker?
最新回复
(
0
)