首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
admin
2019-07-10
25
问题
( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
选项
A、劳动法律行为
B、劳动法律关系
C、劳动法律事件
D、劳动法律事实
答案
C
解析
①劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动;②劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系;③劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象;④劳动法律事实是指依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Oav9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定最低工资率时,应由()的代表民主协商。
当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
()是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳下列哪些保险费用?()
劳动法律关系的内容是()。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
实际工作年限10年以上,本单位工作年限10~15年的劳动者患病,其医疗期期限为()个月。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
随机试题
患者女性,89岁,因昏迷、不能进饮食3天来诊,无发热。既往无特殊病史。入院时血压53/36mmHg,双肺呼吸音清。检测血钾5.5mmol/L。血气分析:pH7.03,PCO238mmHg,PO282mmHg,BE—16.9mmol/L,钠153mmol/L
下列有关股票发行的说法,正确的是()。
某股份公司的注册资本为人民币4000万元,法定公积金为2500万元,该公司2004年度股东大会决定将该部分公积金转为资本,则根据《公司法》的规定,该公司将公积金转为资本的上限是:
案例B金属制品有限公司,创办于1998年,注册资本880万美元。其核心业务是电镀铝合金轮毂,主要从事铝合金表面处理,表面镀层有铜、镍、铬;对高低档铝合金制品均可进行电镀加工。该企业有员工450人,占地空间4.8×104m2。B金属制品有限公司粉尘
海运提单按提单的()分类,分为预借提单和倒签提单。
下列方法中,不属于成本管理领域应用工具方法的是()。
一般资料:求助者,男性,30岁,秘书。案例介绍:以下是心理咨询中的一段对话。心理咨询师:上次咨询你谈到现在最苦恼的是总担心自己写错东西,尽管你知道自己不会写错,但总是控制不了自己的这种想法,不断地写,叉不断地检查,是这样吗?求
在中国,下列最早运用马克思主义观点阐述教育教学问题的著作是()
设X~N(0,1),Y=X2,求Y的概率密度函数.
以下选项中正确的语句组是()。
最新回复
(
0
)