首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的( )
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的( )
admin
2022-05-07
25
问题
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的( )
选项
A、持续功能
B、发展功能
C、导向功能
D、适应功能
答案
C
解析
题干中“引导”一词体现了组织文化的导向功能。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OYsfFFFM
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
( )认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。
核心能力理论的提出者是( )
( )提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
对应聘者进行知识与能力的考核,其内容包括()
计划工作,就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,具体内容包括()
成功源于科学的激励方法巴斯夫公司是一家生产各种农业化学品的具有一百多年历史的大型公司,其经营着世界上最大的化工厂,并在35个国家中拥有00多家分公司和合资经营企业及各种工厂,拥有雇员13万人。巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度上
激励因素
下列属于激励因素的是()
管理者在研究激励时,通常对人提出各种假设,有中种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们,所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是()
目标管理是人们抵制控制的原因之一。()
随机试题
下列选项中不属于系统图标的是【】
月经停闭,体质虚弱,腰膝酸软,头晕耳鸣,中医辨证为月经停闭,头晕眼花,心悸气短,神疲肢倦,中医辨证为
(2005)下列哪种减少窗眩光措施是不正确的?
德国的海关统计国别代码为304,国际标准缩写为DM。
有甲、乙、丙、丁投资者四人,均申报卖出x股票,申报价格和申报时间分别为:甲的卖出价10.70元,时间13:35;乙的卖出价10.40元,时间13:40;丙的卖出价10.75元,时间13:25;丁的卖出价10.40元,时间13:38。那么这四位投资者交易的优
世界儿童文学史上第一部把儿童作为具有独立人格的人来描写的小说是()
一位研究者用n=25的样本得到90%的置信区间是87+10。如果他需要将置信区间的宽度限制在10或10以内,置信度仍为90%,他至少需要的样本容量是
中国民主革命的主力军是()
下列关于SQLServer2008中guest的说法,错误的是()。
TheAmericandancerLoieFullerusedincensetocreatespecialeffectsduringherperformances.
最新回复
(
0
)