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  3. 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bx，x代表销售

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bx，x代表销售

admin2017-06-28  30
问题 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bx，x代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数量(单位：人)，参数a=20，b=0．03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万。
该企业预测人力资源需求时可采用(    )。
选项 A、杜邦分析法
B、管理人员判断法
C、行为锚定法
D、管理人员接续计划法
答案B
解析 本题考查人力资源需求预测。选项A属于质量控制的方法；选项C属于绩效考核的方法；选项D属于人力资源供给预测的方法。
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