(2014年)明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括( )。

admin2017-05-13 27

问题 (2014年)明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括( )。

选项 A、发展阶段
B、确认阶段
C、整合阶段
D、选择阶段
E、设计阶段

答案C,E

解析有限理性模型更加接近现实，该模型认为：(1)在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果；(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型；(3)由于采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案；(4)由于决策者认知的是简化的世界，因此可以用相对简单的经验启发式原则，或者商业窍门，以及一些习惯来进行决策。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OE11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2014年)明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。长期雇佣关系也有一定的缺陷，如()。

工作分析的方法不包括()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。李香应当在()以前，提出调解申请。

矩阵组织形式的优点有()。

组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

分配的标准通常有()。

马尔科夫分析方法的基本思想是(　　)。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

震颤麻痹的面容是肝硬化可出现

肾小管分泌NH4+的功能不足可导致()

下列各项生理功能活动中，属于自身调节的是

压片时颗粒质地过松易引起压片时粘合剂用量过多易引起

烧伤的严重程度主要根据是

下列可以成为行政诉讼第三人的有（）。

某测验共有6个题目，50名被试在该测试各个题目上得分的方差是0.75、0.81、0.79、0.83、0.85、0.77。测试总分的方差是16.00。请回答下列问题：某被试的测验总分为65，估计其真分数95％的置信区间；

(1998年)计算积分

DistanceEducationIntroductionofdistanceeducation.focus:【T1】________andtechnology.aim:deliveringteaching

(2014年)明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。长期雇佣关系也有一定的缺陷，如()。

工作分析的方法不包括()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。李香应当在()以前，提出调解申请。

矩阵组织形式的优点有()。

组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

分配的标准通常有()。

马尔科夫分析方法的基本思想是( )。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

震颤麻痹的面容是肝硬化可出现

肾小管分泌NH4+的功能不足可导致()

下列各项生理功能活动中，属于自身调节的是

压片时颗粒质地过松易引起压片时粘合剂用量过多易引起

烧伤的严重程度主要根据是

下列可以成为行政诉讼第三人的有（）。

某测验共有6个题目，50名被试在该测试各个题目上得分的方差是0.75、0.81、0.79、0.83、0.85、0.77。测试总分的方差是16.00。请回答下列问题：某被试的测验总分为65，估计其真分数95％的置信区间；

(1998年)计算积分

DistanceEducationIntroductionofdistanceeducation.focus:【T1】________andtechnology.aim:deliveringteaching

马尔科夫分析方法的基本思想是(　　)。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。