2. 公务员
  3. 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都

admin2014-04-23  31
问题 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?(    )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。
选项 A、只有工
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ
答案D
解析 题干的结论是为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，理由是灵活工作日制度能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。要使上述论证成立。显然必须假设：H公司不实行周末休息制度，并且员工良好的情绪和饱满的精神能有效提高企业的运作效率，但不必假设：希望实行灵活工作目的员工，大都是H公司的业务骨干。故正确答案是D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/O1muFFFM
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)