首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于职业活动。正确的看法是( )。
关于职业活动。正确的看法是( )。
admin
2022-07-19
36
问题
关于职业活动。正确的看法是( )。
选项
A、职业活动与社会分工密切相关
B、职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提
C、职业活动包含着高尚的内涵,它绝不能作为人谋生的手段
D、职业活动限制了人的自由与发展
答案
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ny59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
工作地组织的内容和要求有()。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②满意度调查指向;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。
在投入期不适宜采取的营销策略是()。
下列关于节约,正确的说法是()。
YT公司是一家大型的电子企业。2006年该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准,岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国和
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中,面试
分析影响人力资源需求的因素。
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。
随机试题
周身疼痛,伴恶寒无汗,多见于周身疼痛,伴面赤发斑,多见于
A.仰卧位B.俯伏坐位C.侧卧屈膝位D.侧俯坐位针刺双侧风池时体位宜为
有关副鼻窦黏液囊肿的描述,正确的是
监理资料的管理应由()负责。
Pleaseseethatyourwrittenconfirmation()bytheendofthismonth.
资本资产定价理论提出的自身理论假设有()。
8,16,22,24,( )
公民参与合伙关系,()出资。
ARegularEuropeanbusinesstravellersviewtravellingoncommercialairlinesasinefficientandinconvenient.Mostlyitisnot
AimingtoretrievetheMarsroverOpportunity,engineersareimitatingMarssurfaceconditionsinatestinglaboratory.
最新回复
(
0
)