必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

admin2013-01-15 27

问题必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

选项 A、应支付的工资、津贴
B、应支付的职工住房公积金
C、为职工无偿提供的医疗保健服务
D、应支付的职工教育经费

答案A,B,C,D

解析应付职工薪酬，是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。主要通过它进行应付的工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其他与获得职工提供的服务相关的支出等科目的明细核算。故选ABCD。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NrTVFFFM

本试题收录于：会计基础题库会计从业资格分类

会计基础

会计从业资格

相关试题推荐

企业分配确认工资薪金费用时,不会涉及的账户是()。
对会计监督理解正确的是()。
在会计核算中,产生权责发生制和收付实现制两种不同的记账基础所依据的会计基本假设是()。
下列属于企业固定资产增加的来源的是()。
下列属于企业非流动负债科目的有()。
下列属于所有者权益类科目的是()。
会计科目的设置，应为提供有关各方所需的会计信息服务，满足对外报告和对内管珲的要求，体现了会计科目设置的()原则。
利润表是反映单位一定会计期间财务状况的报表。()
以下各项，不属于损益类科目的是()。

随机试题

打印Word文档之前最好能进行()，以确保取得满意的打印效果。
A．促进肝细胞增殖B．特异性抑制HBV-DNA多聚酶活性C．具有抗病毒活性，免疫调节活性D．杀死并清除血液内的病毒E．诱导T细胞的分化成熟，刺激细胞因子的产生，增强B细胞的抗体应答
管理全国药品监督管理工作的部门是()
下列选项中所描述的情况能引起工程索赔的有()。
【背景资料】某城市桥梁工程，采用钻孔灌注桩基础，承台最大尺寸为长8m，宽6m，高3m，梁体为现浇预应力钢筋混凝土箱梁。跨越既有道路部分，梁跨度30m，支架高20m。其他段为预制混凝土梁。桩身混凝土浇注前，项目技术负责人到场就施工方法对作
下列质量管理体系文件中，()作为企业质量管理系统的纲领性文件，应具备指令性、系统性、协调性、先进性、可行性和可检查性的特点。
材料大意：一个公益组织，对教育资源缺乏的地区提供帮助。在这个组织中有项目策划组，里面有3个人，一个叫王立，在这个组织工作了3年，是主管负责人；一个叫小方，新分配到这里，王立经常指导小方，要求严格，甚至影响了其独立性发挥；另一个人是李娜，以前在本地
Imagineyouwenttoarestaurantwithyourgirlfriend，hadaburger，paidwithacreditcard，andleft．Thenexttimeyougothere，t
设A，B为三阶矩阵且A不可逆，又AB+2B=O且r(B)=2，则｜A+4E｜=()．
Whereonestageofchilddevelopmenthasbeenleftout,ornotsufficientlyexperienced,thechildmayhavetogobackandcaptu

最新回复(0)

必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

会计基础

会计从业资格

企业分配确认工资薪金费用时,不会涉及的账户是()。

对会计监督理解正确的是()。

在会计核算中,产生权责发生制和收付实现制两种不同的记账基础所依据的会计基本假设是()。

下列属于企业固定资产增加的来源的是()。

下列属于企业非流动负债科目的有()。

下列属于所有者权益类科目的是()。

会计科目的设置，应为提供有关各方所需的会计信息服务，满足对外报告和对内管珲的要求，体现了会计科目设置的()原则。

利润表是反映单位一定会计期间财务状况的报表。()

以下各项，不属于损益类科目的是()。

打印Word文档之前最好能进行()，以确保取得满意的打印效果。

A．促进肝细胞增殖B．特异性抑制HBV-DNA多聚酶活性C．具有抗病毒活性，免疫调节活性D．杀死并清除血液内的病毒E．诱导T细胞的分化成熟，刺激细胞因子的产生，增强B细胞的抗体应答

管理全国药品监督管理工作的部门是()

下列选项中所描述的情况能引起工程索赔的有()。

下列质量管理体系文件中，()作为企业质量管理系统的纲领性文件，应具备指令性、系统性、协调性、先进性、可行性和可检查性的特点。

Imagineyouwenttoarestaurantwithyourgirlfriend，hadaburger，paidwithacreditcard，andleft．Thenexttimeyougothere，t

设A，B为三阶矩阵且A不可逆，又AB+2B=O且r(B)=2，则｜A+4E｜=()．

Whereonestageofchilddevelopmenthasbeenleftout,ornotsufficientlyexperienced,thechildmayhavetogobackandcaptu