民主性强,操作程序比较简单,容易控制的绩效考核方法是( )。

admin2013-01-02  16

问题 民主性强,操作程序比较简单,容易控制的绩效考核方法是(    )。

选项 A、民主评议法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、比较法

答案A

解析 民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强,操作程序比较简单,容易控制。不足是难免会有人为因素导致的评价偏差。
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