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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
admin
2018-09-25
22
问题
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
选项
A、500
B、700
C、800
D、1000
答案
A
解析
月工资的20%=2500×20%=500(元),扣除后的余额=2500一500=2000扣除最高限额为500元。
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初级经济法基础
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