A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比

admin2013-05-31 34

问题 A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。
A公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、工作分析
C、职位评价
D、确定企业战略目标

答案D

解析薪酬体系的前提是确定企业的战略目标，然后根据目标制定相应的薪酬体系。所以选D。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NA21FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

扇形理论的核心是()。

按照尾数定价策略，()元的价格销量最好。

房地产市场竞争情况的调研主要包括竞争企业和()两方面内容。

下列关于投标人资格预审的说法，错误的是()。

集体土地的征收通常简称集体土地征收、土地征收或()，是国家为了公共利益的需要强制取得农民集体所有的土地的行为。

有基准地价的地区，协议出让最低价不得低于出让地块所在级别的基准地价的()。

A/氨苄西林B/多黏菌素C/罗红霉素D/氧氟沙星E/磺胺类干扰细菌细胞壁合成

成釉细胞瘤易复发的类型有

痛风的首发症状是对痛风有诊断性治疗价值的是

施工企业在编制企业定额时，应当依据该企业的技术能力和管理水平，并以(　　)为参照和指导。

工程项目的安全检查的注意事项包括()。

普通股每股收益公式是(　　)。

下列关于教师教学效能感的描述，正确的是()。

Whatdoesthepencilcountingexperimentsuggest?

MessagetoyoungChineseinthe21stcenturyFundamentalSciencehasprovideduswithanincreasinglydetailedandaccurate

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

扇形理论的核心是()。

按照尾数定价策略，()元的价格销量最好。

房地产市场竞争情况的调研主要包括竞争企业和()两方面内容。

下列关于投标人资格预审的说法，错误的是()。

集体土地的征收通常简称集体土地征收、土地征收或()，是国家为了公共利益的需要强制取得农民集体所有的土地的行为。

有基准地价的地区，协议出让最低价不得低于出让地块所在级别的基准地价的()。

A/氨苄西林B/多黏菌素C/罗红霉素D/氧氟沙星E/磺胺类干扰细菌细胞壁合成

成釉细胞瘤易复发的类型有

痛风的首发症状是对痛风有诊断性治疗价值的是

施工企业在编制企业定额时，应当依据该企业的技术能力和管理水平，并以( )为参照和指导。

工程项目的安全检查的注意事项包括()。

普通股每股收益公式是( )。

下列关于教师教学效能感的描述，正确的是()。

Whatdoesthepencilcountingexperimentsuggest?

MessagetoyoungChineseinthe21stcenturyFundamentalSciencehasprovideduswithanincreasinglydetailedandaccurate

施工企业在编制企业定额时，应当依据该企业的技术能力和管理水平，并以(　　)为参照和指导。

普通股每股收益公式是(　　)。