首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织公正与报酬分配要求( )。
组织公正与报酬分配要求( )。
admin
2019-07-25
35
问题
组织公正与报酬分配要求( )。
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
E、组织公平
答案
A,B,C
解析
组织公正与报酬分配的具体要求包括:①分配公平。分配公平是指个体在一定的组织和工作环境下,对分配的结果和数量进行评估,判断其是否公平,是否得到了自己应该得到的那一份;②程序公平。程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平。互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/N2e9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
婴儿笑的发展可分为以下阶段()。
普遍联系的观点是咨询师必须具有的思维方式与态度,关于对它的描述以下哪些是正确的?()
老年人性生活的活跃程度与他们在青年、中年时期的性活动有密切关系。性器官和人体其他器官一样,若使其长期发挥正常功能,最有效的方法是让它们持续而有效地()。
主体按新刺激的要求改变原有的认知结构或创造新的认知结构,以适应环境的需要。这过程在皮亚杰学说中叫做()。
服从和惩罚的道德定向阶段属于()。
Freud精神分析理论提出的方法学是()。
传统发展观认为,老年人的心理只是不断老化和衰退而没有发展,其主要依据是()。
所概括的特征或属性是以事物的本质特征和内在联系为主,初步地接近科学概括。这是()。
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)
科学的变态心理学产生于()。
随机试题
在网页制作中,为了方便网页对象在网页内的布局,通常使用_____来辅助定位。
其病因属感受特殊之毒的是()其病因属外来伤害的是()
职业操守是从业者在其职业实践和职业生活中所表现的一贯态度和基本行为方式。()
核准制是完全计划发行的模式。()
个人质押贷款的对象主要满足的条件包括()。
气质有好坏之分,性格无好坏之分。()
Thetechnologyrevolutionmaybecomingtopoorcountriesviathemobilephone,notthepersonalcomputer,asitdidinrichone
对于能够获得焦点的控件,若要使其不能接收焦点,应该
将考生文件夹下的ZAY文件夹移动到考生文件夹下QWE文件夹中,重命名为XIN。
Whatdoesthemanmean?
最新回复
(
0
)