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管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )
管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )
admin
2018-04-11
32
问题
管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )
选项
A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要
B、搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,难以胜任担当管理之职
C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要
D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要
答案
D
解析
本题考查不同层次的管理者的三大技能的要求。相对于基层管理者,技术技能较重要。相对于高层管理者,概念技能较重要。
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
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