首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。
admin
2017-09-13
41
问题
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的( )问题。
选项
A、经验性
B、情境性
C、压力性
D、背景性
答案
D
解析
背景性问题,即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Mpk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。
下列关于集体合同的说法,不正确的是()。
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为()
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资()。
群体决策的优点是()。(2008年5月三级真题)
用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的()左右。
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。(2005年5月三级真题)
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
()用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。
随机试题
爱护幼儿是()的前提,只有热爱幼儿,才能真正地了解幼儿,有目的地教育幼儿。
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一
30.把一组数据按照其大小顺序排列起来,处于最中间位置的那个数是()
可用于浸泡金属器械的高效类消毒剂是
2007年9月9日上午8时35分,某新材料科技股份有限公司矿冶分公司铅冶炼厂在粗铅冶炼建设项目试生产调试期间发生一起喷炉灼烫事故,造成8人死亡、10人受伤,其中重伤3人。该建设项目于2005年3月由A省冶金研究设计院完成可行性研究,2006年2月
根据《企业破产法》规定,债权表必须由()编制。
沈括
Inrecentyears,Israeliconsumershavegrownmoredemandingasthey’vebecomewealthierandmoreworldly-wise.Foreigntravelis
Whywastheman’sbodydugupfromaMuslimcemetery?
A、Bymakinglaws.B、Byenforcingdiscipline.C、Byeducatingthepublic.D、Byholdingceremonies.A
最新回复
(
0
)