2. 公务员
  3. 胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义，下列表现出胜任力的有（ ）。

胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义，下列表现出胜任力的有（ ）。

admin2020-10-21  37
问题 胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义，下列表现出胜任力的有（ ）。
选项 A、厨师小王能在短时间内烹饪出各具特色的粤菜和川菜
B、小李和同事共同完成了一项调研工作，但由于同事的失误导致需要重新调研
C、还在试用期的小张，不到一天时间，就整理出合格供应商的名单和真实报价
D、小周与领导在某项工作上意见不合，受到了领导的质疑与反驳
答案A,C
解析 第一步：找出定义关键词。
“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”。
第二步：逐一分析选项。
A 项：小王能在短时间内烹饪出各具特色的粤菜和川菜，属于小王在工作情境中表现出的技能，符合“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”，符合定义，当选；
B 项：由于同事的失误导致需要重新调研，并没有体现出小李是否具备某些工作知识、技能、能力、态度、动机等关键特征，不符合“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”，不符合定义，排除；
C 项：小张能整理出合格供应商的名单和真实报价，属于小张在工作情境中表现出的能力，符合“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”，符合定义，当选；
D 项：小周受到了领导的质疑与反驳，并没有体现出小周是否具备某些工作知识、技能、能力、态度、动机等关键特征，不符合“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”，不符合定义，排除。
故正确答案为 AC。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MpBuFFFM
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)