首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
admin
2021-08-12
22
问题
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是( )
选项
A、等距量化
B、当量量化
C、类别量化
D、模糊量化
答案
D
解析
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。例如。可以把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”和“中介型”,每一种都可以拟定一些具体标准。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MoX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
定额水平按定额的综合程度进行区分,不包括()
培训评估方式的设计方式包括()。
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。
劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()。
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。
下列关于用人单位内部劳动规则的说法中,不正确的是()。
不计人工资总额的是()。
()是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
随机试题
在逆流吸收操作中,若已知平衡线与操作线为互相平行的直线,则全塔的平均推动力△Ym与塔内任意截面的推动力Y-Y*相等。()
操作系统中虚拟存储器的容量________________实际内存。(填大于、等于、小于)
寒湿疝气,睾丸肿胀,偏坠,坚硬如石,痛引脐腹,治宜选
A、花蕾期B、落果期C、霜降期D、7月12日至30日E、全年均可蛤蟆油的适宜采收期为
①作为方法论原则,它贯通于儒家思想的方方面面②孔子说:“质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬,然后君子。”③在儒家文化里,中庸既是一个重要的方法论原则,同时也是“至德”,即最高的德④偏胜于质的人会显得朴野,偏胜于文的人会缺乏敦厚,二者的中道才是君子⑤譬
在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括()。
小涛大学毕业后在一家外企工作,有了固定的收入后,小涛想搬出家中不再依赖父母,在公司附近租间房子独立生活。这属于人类的()
寻求发展是心理健康的()。
SpeakerA:Well,wewanttothankyouforcomingtothestudiotoday,Kiki.It’snicetomeetyou.SpeakerB:Oh,thankyou.___
IfI______thebooksonthereadinglistbefore,Iwouldhaveattendedthelecture.
最新回复
(
0
)