( )不属于薪酬的货币收益。

admin2017-09-07 8

问题 ( )不属于薪酬的货币收益。

选项 A、基本工资
B、绩效工资
C、激励工资
D、医疗保险

答案D

解析货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资(如基本工资、绩效工资、激励工资等)。此外，企业还通过福利和服务，如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。企业设计员工的薪酬分配方案时，可以采用多种不同的形式。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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