企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是( )。

admin2022-12-03  27

问题 企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是(          )。

选项 A、公平原则
B、激励原则
C、竞争原则
D、量力而行原则

答案D

解析 量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MdfiFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)