人力资源与人力资本的区别有哪些?

admin2021-01-20 30

问题人力资源与人力资本的区别有哪些?

选项

答案(1)两者概念的范围不同。人力资源包括自然性人力资源与资本性人力资源(即人力资本)。 (2)两者所关注的焦点和研究的角度不同。人力资本是个经济学概念，主要关注的是通过对劳动者投资后获得的资本对个人、企业和社会财富增长的贡献，关注的是人力资源投入产出问题；人力资源是个管理学概念，主要关注的是不断挖掘和提高员工潜力，提高劳动生产率。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MTmfFFFM

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。
行政组织自身管理中的民主并不排斥高度集中，集中要求()
简述机构管理的内容。
简述人员编制管理的具体内容。
某市地方机构改革中，强调市、县两级的改革主要遵循与国家、省上下对应的规律，但也不要“依样画葫芦”，可以有结合实际的“自选动作”。该市面对城市发展的瓶颈制约，在原“三旧办”基础上，整合其他与城市环境整治的相关职能机构，组建成新的市城市更新局，并在中心六区组建
现代行政领导成功的关键在于
就行政组织摩擦的作用而言，行政组织摩擦可分为目标摩擦和思想摩擦。()
简述行政组织在行政管理中的作用
为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于()
试述行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。

随机试题

超声心动图观察左心耳内血栓的最佳切面为
某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反《母婴保健法规定》，出具有关虚假证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是
患者低渗性缺水时，其尿比重()
由于()，导致项目的实际施工情况与招标投标时的情况不一致，出现工程变更。下列属于在FIDIC施工合同条件约定中宜对有关工作内容采用新的费率或价格的第二种情况的是()。
记账凭证是根据原始凭证填制的，用以记录经济业务，明确经济责任，具有法律效力的书面证明，是记账的依据。()
衡量短期资产负债效率的核心指标是()。
19世纪浪漫主义的代表性画像是()。
A．胸腔漏出液B．胸腔渗出液C．两者都有D．两者都无胸膜肿瘤可产生
Thereporterwasaccusedofunprofessionalconduct.
_____thatbadweatherwasontheway,theclimbersdecidedtopostponetheirattemptuntilthefollowingweek.

最新回复(0)

人力资源与人力资本的区别有哪些?

人力资源管理（一）

经管类

宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。

行政组织自身管理中的民主并不排斥高度集中，集中要求()

简述机构管理的内容。

简述人员编制管理的具体内容。

现代行政领导成功的关键在于

就行政组织摩擦的作用而言，行政组织摩擦可分为目标摩擦和思想摩擦。()

简述行政组织在行政管理中的作用

为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于()

试述行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。

超声心动图观察左心耳内血栓的最佳切面为

某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反《母婴保健法规定》，出具有关虚假证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是

患者低渗性缺水时，其尿比重()

由于()，导致项目的实际施工情况与招标投标时的情况不一致，出现工程变更。下列属于在FIDIC施工合同条件约定中宜对有关工作内容采用新的费率或价格的第二种情况的是()。

记账凭证是根据原始凭证填制的，用以记录经济业务，明确经济责任，具有法律效力的书面证明，是记账的依据。()

衡量短期资产负债效率的核心指标是()。

19世纪浪漫主义的代表性画像是()。

A．胸腔漏出液B．胸腔渗出液C．两者都有D．两者都无胸膜肿瘤可产生

Thereporterwasaccusedofunprofessionalconduct.

_____thatbadweatherwasontheway,theclimbersdecidedtopostponetheirattemptuntilthefollowingweek.