A．健康需要法 B．健康需求法 C．人口比值法 D．综合评价法 E．服务目标法 建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是