首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最
admin
2016-04-28
34
问题
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最有利的供应商签订协议。
根据以上资料,回答下列问题:
采购部门采取的招标方法属于( )。
选项
A、限定性招标
B、公开招标
C、择优招标
D、比较招标
答案
B
解析
招标方法可以是公开招标,也可以是限定性招标,公开招标对投标者的资格不予限制,发布招标公告,招标公告有广告、公告、信函等多种形式,只要具备投标资格的供应商都可以参与投标。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MOC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于()。
人力资源规划的起点是()。
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中正常行驶时,因对面汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以
关于成就需要的说法,正确的有()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
JC公司计划在2008年实现的网络营销的层次属于()层次。按照剩余股利政策的要求,公司2006年度向投资者分红的数额应为()万元。
随机试题
驾驶人持超过有效期的驾驶证可以在1年内驾驶机动车。
在压裂设计中,根据()的变化判断油层是否形成裂缝。
改革
男性,30岁,2周前出现干咳,伴有午后低热、盗汗、左胸痛,近几日自觉左胸痛好转,但出现气促,夜间喜左侧卧位。查体:气管向右侧移位,左侧胸廓较右侧稍饱满,左侧呼吸运动减弱,左侧触觉语颤减弱,听诊左侧呼吸音消失,双肺未闻及干、湿性啰音。该患者的诊断是
女,42岁,间歇无痛性肉眼血尿1个月。膀胱镜检查发现膀胱后壁有一个直径2.0cm大小菜花样新生物,有蒂。该病人最适合的治疗方法是
以下关于血气分析质控物的叙述错误的是
关于社会主义法治理念的理解,下列选项正确的是()。
十一届全国人大四次会议通过的“十二五”规划纲要,以()为主题、以()为主线。
甲、乙两种茶叶以x:y(重量比)混合配制成一种成品茶,甲种茶每斤50元,乙种茶每斤40元,现甲种茶价格上涨10%,乙种茶价格下降10%后,成品茶的价格保持不变,则成品茶每斤单价为:
在VisualFoxPro中,执行SQL的DELETE命令和传统的FoxProDELETE命令都可以删除数据库表中的记录,下面正确的描述是( )。
最新回复
(
0
)