执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )。

admin2021-08-19 22

问题执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )。

选项 A、最低就业年龄规定
B、禁忌劳动范围
C、实行定期健康检查
D、实行登记制度
E、上岗前进行职业安全卫生教育、培训

答案A,B,C,D,E

解析执行未成年工特殊保护制度的具体内容包括：①最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准；②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业；③未成年工实行定期健康检查；④使用未成年工实行登记制度；⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/MFe9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

执行未成年工特殊保护制度具体内容是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

不恰当的问题所带来的消极作用有()。

信度和效度的关系是()。

分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（）。

“思维松弛或思维散漫”的临床特点是（）。

一般心理问题的基本特征包括()。

心理咨询师在咨询过程中引导求助者面对现实问题的主要作用有()。

心理咨询员应当对咨询中所获信息加以保密，但()。

在600个学生中，答对某项目的人数为150人，则该项目的难度为()。

人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。

仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请，当事人之间无仲裁协议，或仲裁协议无效，则不得将争议提交仲裁，仲裁机构也无权受理案件，这是仲裁协议对_____的法律效力。()

在客户数据库中，属于人口统计数据的是()

关于出口平面狭窄，下列错误的是哪项。

肺炎链球菌在临床上主要引起的疾病是

患者，男，45岁。咳嗽、咳痰5年，近3年每年持续咳嗽、咳痰3～4个月。肺部x线检查仅见肺纹理增粗。其诊断是()

解释权属于全国人民代表大会常务委员会的法是()。

冷切割可实现低温切割，采用水射流切割特别适用于()。

某啤酒厂销售啤酒不含增值税价格为2850元/吨，同时规定每吨另收取优质服务费100元、手续费40元，单独核算包装物押金50元(押金期限3个月)，则该企业的增值税和消费税计算是()。

新项目与过去成功开发过的一个项目类似，但规模更大，这时应该使用(38)进行项目开发设计。