许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点中可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。 由原文可推知下面的内容是关于( )。