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指导管理活动的重要依据是( )。
指导管理活动的重要依据是( )。
admin
2009-05-17
65
问题
指导管理活动的重要依据是( )。
选项
A、职业规划
B、人力资源规划
C、继任规划
D、培训开发规划
答案
B
解析
人力资源规划是指导管理活动的重要依据,可以为管理活动提供准确的信息。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/LjLnFFFM
本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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