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职业资格
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。
admin
2021-12-09
23
问题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。
选项
A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求
答案
A,B,C,D,E
解析
本阶段是绩效管理活动的前提和基础,需要解决4个基本问题。(1)明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”和标准体系,明确地回答“考评什么,如何进行衡量和评价”。(2)根据考评的具体对象,提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)。(3)根据绩效考评的内容,正确地选择考评方法,具体地回答“采用什么样的方法”的问题。(4)对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求,说明“如何组织实施绩效管理的全过程,在什么时间做什么事情”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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