组织设计的趋势。

admin2022-07-03 21

问题组织设计的趋势。

选项

答案(1)组织结构扁平化：越来越多的企业努力扩大管理幅度，拓宽到10～12个下属，同时对下属的要求也在不断提高。因此，受过良好训练、经验丰富的下属管理者，主管可以在曼宽的管理幅度下开展工作。在现代企业管理中，注重采用扁平结构已成为一种趋势。 (2)组织结构柔性化：市场竞争的深入，需要组织在面对顾客多元化、个性化的需求时能即时做出响应。以往组织中僵化的规则、惯例和结构已经不能适应组织应对市场竞争的需要。 (3)组织界限模糊化：组织界限模糊化并不是指物理界限的模糊，而在于交易边界的柔性化和可变性。模块化使得组织越来越关注内外部资源的整合与协同效应，组织开始将许多内部活动外包出去。或者将原本的外部活动纳入组织的管理运作体系。 (4)组织管理信息化：网络作为沟通技术的出现，改变了原来组织中的信息沟通体系，使传统意义上的管理者不再对组织的信息保持原有的垄断。 (5)组织运营信息化：当今成功的组织正在有效地利用电子化技术，实现电子商务。

解析

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