首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在公司里工作，你一般最信得过的人是( )。
在公司里工作，你一般最信得过的人是( )。
admin
2020-01-15
28
问题
在公司里工作，你一般最信得过的人是( )。
选项
A、上司
B、同学或老乡
C、自己在公司里结识的几个朋友
D、没有值得信任的人
答案
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/LUv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理五阶段模型应该具有()组成部分。
()根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。
()是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。
人员录用包括()等内容。
()是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
工作指导法的培训要点包括()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，理解准确的是()。
应聘申请表设计时，要符合当地有关()和政策的要求。
某著名的跨国公司，在世界66个国家拥有233000名员工和340多个办事机构，其业务范围包括电子、机械、航空、通讯、商业、化学、金融和汽车等领域。该公司在中国各地投资兴建了几十家生产和销售公司，由于各个公司运营时间都不长，内部管理制度建设还不完善，因此在绩
现代人力资源管理的内容应以()为中心。
随机试题
患者男，60岁。突起胸骨后剧痛4小时，血压80／60mmHg。心电图检查STⅡ、Ⅲ、aVF、V3R、V4R弓背向上抬高。诊断最可能的是
治疗感冒风寒束表证，宜选()(2008年第171题)
血小板减少性紫癜的病因是
下列属于疏水性环糊精的是()。
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定。有关总承包单位与分包单位的安全管理的表述，错误的是()。
根据《建筑基坑支护技术规程》JGJ120--2012，支护结构水平位移为应测项目的基坑侧壁安全等级为()。
案例：下面是在完成“探究摩擦力的大小与什么因素有关”的实验后．教师对实验进行改进的教学片段：教师：对摩擦力现象，同学们已经有了丰富的感性认识。经过此节实验课，同学们也知道了摩擦力与什么因素有关。这次实验中还存在哪些不足呢?学
下列选项属于条件反射的是()。
设函数z=f(u)，方程u=ψ(u)+∫yxP(t)dt确定u是x，y的函数，其中f(u)，ψ(u)可微，P(t)，ψ’(u)连续，且ψ’(u)≠1．求
Advertisementcanbethoughtofas"themeansofmakingknowninordertobuyorsellgoodsorservices".Advertisementaimsto
最新回复
(
0
)
