如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序，则采用以下哪种考核方法最合适?

admin2020-09-23 42

问题如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序，则采用以下哪种考核方法最合适?

选项 A、目标管
B、关键事件法
C、标尺评价法
D、排序法

答案D

解析 A项不合适。目标管理是把“以目标实现为前提的管理”转化成以目标为控制手段的管理。这种管理制度由于将明确的目标作为组织成员工作成果的考核标准，从而使对组织成员的评价和奖励更客观、更合理，因而能够大大激发他们努力完成组织目标。
B项不合适。关键事件法是由上级主管者纪录员工平时工作中的关键事件：一种是做得特别好的，一种是做得不好的。在预定的时间，通常是半年或一年之后，利用积累的纪录，由主管者与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。
C项不合适。标尺评价法又叫工作分类法，是将各种工作与事先设定的一个标准进行比较。适用于职位多、职位之问差别大的组织，尤其适合大型企业的管理人员和专业技术人员。
D项合适。排序法又称排列法，是将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结论的绩效评价方法，分为直接排序法和交替排序法。
故本题选D。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/LM39FFFM

本试题收录于：职业能力测试题库电信运营商招聘分类

职业能力测试

电信运营商招聘

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序，则采用以下哪种考核方法最合适?

职业能力测试

电信运营商招聘

联合国《儿童权利公约》确保儿童从多种的国家和国际获得信息资料，要求缔约国采取措施不包括()。

我国《未成年人保护法》规定，学校应当根据未成年学生身心发展的特点，对他们进行社会生活指导、()和青春期教育。

国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立()，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。

被认为是有史以来生命科学研究领域中的第一个“大科学”项目，其意义和影响被誉为不亚于研究原子弹的“曼哈顿计划”和载人飞船登月的“阿波罗计划”的是()。

王某是某集团公司的老总，办了一家民办幼儿园。下列关于王某办幼儿园行为的说法，不正确的是()。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

某单位选派出国留学人员，条件是：业务精通，并且英语流利或者法语流利。小洪没有被选派上。以下哪一项解释可以从上面得出?()

在内蒙古那达慕大会上常见的当地体育运动项目是()。

A．足三里、三阴交B．曲骨、横骨C．会阳、承山D．关元、太溪、肾俞阴挺的治疗除主穴外肾虚者加用

下列不属于常用微机操作系统的是

造成内分泌腺体功能亢进的原因有

以下不属于咨询合同财务建议书内容的是()。

()指交易双方约定在将来某一时期内互相交换具有相同经济价值的现金流的合约。

对一个具体的房地产项目进行前期策划时，必须将项目纳入房地产开发企业总体层面、区域市场层面考虑。这遵循的是前期策划的()原则。

通过发行股票筹集资金组建起来的以盈利为日的的证券交易所是()证券交易所。

将边长为1的正方体一刀切割为2个多面体，其表面积之和最大为：

能反映被试对某一测验项目的正确反应概率与该项目所对应的能力或特质的水平之间的一种函数关系的是()