根据霍兰德人格类型-职业类型匹配理论，适合现实型人格者从事的职业是( )

admin2021-01-20 38

问题根据霍兰德人格类型-职业类型匹配理论，适合现实型人格者从事的职业是( )

选项 A、记者
B、推销员
C、统计员
D、司机

答案D

解析本题主要考查的知识点是霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。霍兰德提出了职业活动意义上的人格分类，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型六种基本类型。相应地，社会职业也分为上述六种基本类型。其中，属于现实型人格者，喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，长于动手，但是人际关系协调能力可能较差。该类职业有各类操作工、制图、农民、技师、机械师、司机，等等。

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人力资源管理（一）

经管类

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根据霍兰德人格类型-职业类型匹配理论，适合现实型人格者从事的职业是( )

人力资源管理（一）

经管类

下列属于行政组织的有()

建立行政组织,首先要选择一定数量和质量的()。

日本分权化改革的内容是:

梅奥提出的组织理论有()。

简述实施目标管理应注意的问题。

我国提出机构改革应以转变政府职能为中心的新思路是在

试论编制审批要求。

行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在、、活动的依据不同和四个方面。

市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度，这属于制定行政组织目标方法中的()

凯登指出，随着新时代的来临，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善三个方面的技能，这三个方面的技能不包括()

严重的精索静脉曲张最有效的治疗方法是

现行《中华人民共和国土地管理法》的一个重要变化就是对建设用地管理方式实行了重大变革，即以（）的方式代替了过去的分级限额审批制度。

梁与柱的连接如图，钢材为Q235A·F(A3F)，采用B级螺栓连接，螺栓直径d=20mm，孔径d0=20.5mm。

关于评标，下列说法不正确的是(　　)。

证券公司应当定期对介绍业务规则、内部控制、风险隔离等制度的执行情况和营业部介绍业务的开展情况进行检查，每3个月向中国证监会派出机构报送合规检查报告。()

斯金纳认为“教育就是塑造行为”，复杂的行为也可以通过塑造而获得。()

某模拟信号的最高频率为2kHz，对其采样后以数字信号的方式在网络中传输。若不考虑噪声及其衰减，在接收端能够不失真地重建该模拟信号，则采样的频率可能为(33)。

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根据霍兰德人格类型-职业类型匹配理论，适合现实型人格者从事的职业是( )

人力资源管理（一）

经管类

下列属于行政组织的有()

建立行政组织,首先要选择一定数量和质量的()。

日本分权化改革的内容是:

梅奥提出的组织理论有()。

简述实施目标管理应注意的问题。

我国提出机构改革应以转变政府职能为中心的新思路是在

试论编制审批要求。

行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在________、________、活动的依据不同和________四个方面。

市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度，这属于制定行政组织目标方法中的()

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严重的精索静脉曲张最有效的治疗方法是

现行《中华人民共和国土地管理法》的一个重要变化就是对建设用地管理方式实行了重大变革，即以（）的方式代替了过去的分级限额审批制度。

梁与柱的连接如图，钢材为Q235A·F(A3F)，采用B级螺栓连接，螺栓直径d=20mm，孔径d0=20.5mm。

关于评标，下列说法不正确的是( )。

证券公司应当定期对介绍业务规则、内部控制、风险隔离等制度的执行情况和营业部介绍业务的开展情况进行检查，每3个月向中国证监会派出机构报送合规检查报告。()

斯金纳认为“教育就是塑造行为”，复杂的行为也可以通过塑造而获得。()

某模拟信号的最高频率为2kHz，对其采样后以数字信号的方式在网络中传输。若不考虑噪声及其衰减，在接收端能够不失真地重建该模拟信号，则采样的频率可能为(33)。

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行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在、、活动的依据不同和四个方面。

关于评标，下列说法不正确的是(　　)。