首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
法约尔在经营煤矿公司时,所建立的组织结构形式是( )。
法约尔在经营煤矿公司时,所建立的组织结构形式是( )。
admin
2009-06-14
30
问题
法约尔在经营煤矿公司时,所建立的组织结构形式是( )。
选项
A、按职能划分的组织形式
B、矩阵组织形式
C、行政层级式组织形式
D、新型组织形式
答案
A
解析
按职能划分的组织形式,起源于20世纪初法国的组织理论专家——法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,所以又称为“法约尔模型”。它是一种按职能来组织部门分工的组织形式,通常称为“职能制结构”。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KXV1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于项目监理机构组织形式的说法,错误的是()。
网络计划中的关键工作是指()。[2003年真题]
承包人的某些索赔要求,虽然在工程项目的合同条款中没有专门的文字依据。但可以根据该合同某些条款的含义,推论出承包人有索赔权,这种索赔被称为()。[2008年真题]
依据方案之间的相互联系,投资方案的类型有()。
地产投资风险的类型是进行房地产投资风险识别的基础。下列各种风险中属于系统风险的有()。
房地产开发企业以房地产投资额、税费、行业利润水平等因素为基础,确定房地产价格的方法,称为()。
房地产开发项目策划主要作用不包括()。
房地产投资项目可行性研究的作用不包括()。
某房地产开发公司拥有一块面积为8500平方米的开发用地,规划为居住或商业用途。公司安排市场研究部进行研究,提出了如下研究目标:一是该块土地的最佳开发时机,二是近期开发的市场销售状况。按照公司安排,市场研究部组织人员分头实施,甲员工认为当前住宅市场状况较好,
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
随机试题
A、 B、 C、 D、 E、 D
动物手术室空气消毒常用的方法是
A.直接接触传播B.虫媒传播C.食物传播D.飞沫传播E.疫水传播SARS主要经
下列属涩脉临床意义的是()
下列关于设备贷款的说法中,错误的是()。
某商品流通企业某种商品1~12周期的实际销售量如下表所示,如取m=3,则移动平均数法的各周期预测值F如下表所示,用一次移动平均法求第13个周期的销售量预测值。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。(2007年11月三级真题)
微机上广泛使用的Windows2000是
下列选项中,既可作为输入设备又可作为输出设备的是()。
A、Oxford.B、Cambridge.C、London.D、Birmingham.D题目询问的是地点方位。问题是女士大部分时间会待在那个城市?根据对话中女士说的“主要是在伯明翰”可知,正确答案为D项。
最新回复
(
0
)