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下列( )可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。
下列( )可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。
admin
2013-01-04
39
问题
下列( )可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。
选项
A、晋升规划
B、补充规划
C、培训开发规划
D、职业规划
答案
B
解析
补充规划可以拟定人力资源补充的政策,使企业能够合理地、有目标地在中、长期内把所需数量、质量、结构的人员填补在可能产生的职位空缺上。补充计划可以改变企业内人力资源结构不合理的状态。
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本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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