首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取( )。
在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取( )。
admin
2021-12-07
30
问题
在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取( )。
选项
A、增大数量战略
B、扩大地区战略
C、纵向整合战略
D、多种经营战略
答案
A
解析
企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化。这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:(1)增大数量战略。在行业处于发展阶段。只需采用简单的结构或形式。(2)扩大地区战略。随着行业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为了协调这些产品和服务,形成标准化和专业化,企业组织要求建立职能部门结构。(3)纵向整合战略。在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。此时,组织应选择事业部制结构。(4)多种经营战略。在行业进入成熟期,企业往往选择多种经营战略,这时企业应根据规模和市场的具体情况。分别采用矩阵结构或经营单位结构。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KRX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
需要外出培训的员工()。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
()指在一定的生产技术组织条件下,生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。
符合员工对领导信任的做法是()。
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()。
()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
以下关于人力资本投资的表述,不正确的是()。
东兴公司是一家大型对外贸易国有企业,最近公司分管人力的党委书记张东总能听到人力资源部门的工作人员抱怨时间不够用,单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至“背黑锅”。这边人事经理整日被总经理催着要公司下一年的用人计划、培训计划、干部队伍建设计划以及相关
随机试题
波尔山羊,7月龄左右,约2d前突然发病,主诉饮食欲、大便等均无明显异常,目光呆滞,常回头顾腹,尿量少,有尿淋漓,患羊时有排尿姿势,频频努责,且伴痛苦呻吟表现,但仅有少量尿滴状排出,后无尿,于是来就诊。临床检查,腹围明显增大,触诊有波动感;呼吸急促(60
患者女,35岁,已婚。主诉近日白带增多,外阴瘙痒伴灼痛1周。妇科检查:阴道内多量灰白泡沫状分泌物,阴道壁散在红斑点。该患者可能的诊断是()。
监理规划编写完成后需进行审核并经批准,监理单位的( )应对其审核签认。
关于屋面保温工程施工的说法,正确的是()。
某客户购买了两只股票,假设这两只股票价格上涨的概率分别为0.3和0.6,并且这两只股票价格之间不存在任何关系,那么这两只股票价格同时上涨的概率为()。[2007年5月二级真题]
周期性失业属于()失业。(2003年6月三级真题)
下面对“江西诗派”的解说,错误的一项是()。
在我国现存的所有制结构中,私营经济()。
某系统采用LRU页置换算法和局部置换策略,若系统为进程P预分配了4个页框,进程P访问页号的序列为0,1,2,7,0,5,3,5,0,2,7,6,则进程访问上述页的过程中,产生页置换的总次数是()。
[*]
最新回复
(
0
)