首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。[2015年11月三级真题]
培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。[2015年11月三级真题]
admin
2019-07-25
31
问题
培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。[2015年11月三级真题]
选项
A、政府的产业政策
B、工作分析
C、质量控制报告
D、员工的工作行为
E、企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率等
答案
A,D,E
解析
培训需求组织整体层面的分析是指确定组织范围内的培训需求,以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。组织整体层面的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。在这一过程中,需要对组织的外部环境和内部气氛进行分析,这包括政府的产业政策,企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率和员工的工作行为等,关键问题是发现组织目标与培训需求之间的联系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KPv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
校同招聘通常足指企业直接从()中招聘企业所需的人才。
根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是()。
外部招聘的优势不包括()。
()即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。
关于劳动资源稀缺性的属性,说法正确的是()。
()是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
以下关于工作时间核算的表述,错误的是()。
随机试题
如果删除一个非零无符号二进制偶整数后的2个0,则此数的值为原数()。
固定床反应器内流体的温差比流化床反应器()
声波振动由鼓膜经听骨链传向卵圆窗时
恐怖症常见类型有()。(2003年8月三级真题)
根据以下资料,回答下列问题。(注:顺差是指在国际收支上,一定时期内收入大于支出的差额;逆差指的是在国际收支上,一定时期内支出大于收入的差额;表中同比数据为正的代表同比增长,同比数据为负的代表同比下降)2011年至2017年,我国服务进出口逆差最
设有借阅表,查询2009年被借阅过的图书编号和借书日期(日期型字段),正确的SQL语句是
在VisualFoxPro中,要运行菜单文件menul.mpr,可以使用命令
WederiveinformationmainlyfromtheInternet.
FilmExchangesinAmerica’sEarlyMovieIndustry1.Motionpictureswereexhibitedtothepublicinthelate1800s,thoughthe
A、Allofthemareoverweight.B、Theycanalwayschoosetherightfood.C、Theystudyinmodernlife.D、Theyeatfoodswithtoomu
最新回复
(
0
)