2008年5月，顺峰劳务派遣有限责任公司(简称顺峰公司)与易科房地产开发有限责任公司(简称易科公司)签订劳务派遣协议，将杨某派遣到易科公司工作。根据有关法律规定，请回答下列问题：易科公司将杨某再派遣到自己的子公司，被杨某拒绝。易科公司遂令本公司保安强制

admin2014-01-15 39

问题 2008年5月，顺峰劳务派遣有限责任公司(简称顺峰公司)与易科房地产开发有限责任公司(简称易科公司)签订劳务派遣协议，将杨某派遣到易科公司工作。根据有关法律规定，请回答下列问题：
易科公司将杨某再派遣到自己的子公司，被杨某拒绝。易科公司遂令本公司保安强制杨某在派遣协议外的工地工作。杨某遂向顺峰公司和劳动行政部门举报易科公司的恶行。下列表述正确的是：( )

选项 A、劳动行政部门应责令易科公司限期改正违法行为
B、劳务行政部门有权对易科公司处以5，000元以上10，000元以下的罚款
C、若因此发生诉讼，杨某可以以顺峰公司和易科公司为共同被告起诉
D、如在用工期间由于杨某不熟悉工作环境，无法忍受高强度的工作，因而出现事故，造成杨某残疾，则顺峰公司与易科公司应当承担连带赔偿责任

答案A,B,C,D

解析《劳动合同法》第92条规定，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得l倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的。以每人5千元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位．吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故A、B选项说法正确；D选项亦符合规定，正确。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条规定，“劳动者因覆行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的。以派遣单位和接受单位为共同被告。”故C选项说法正确。

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试卷一

法律职业资格

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