首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
admin
2009-08-23
38
问题
在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
选项
A、工资
B、奖金
C、奖金和股权
D、股票和股票期权
答案
D
解析
D选项最有利于促进经营的长期化。因为股票和股票期权与企业的经营状况有直接的联系,而且一般不是短期内能兑现的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Jn0jFFFM
本试题收录于:
GCT工程硕士(语文)题库专业硕士分类
0
GCT工程硕士(语文)
专业硕士
相关试题推荐
所有的极地冰都是由降雪形成的。特别冷的空气不能保持很多的湿气,因而不能产生大量的降雪。近几年来,两极地区的空气无一例外地特别冷。以上资料最有力地支持了以下哪个结论?
商业伦理调查员:XYZ钱币交易所一直误导它的客户说,它的一些钱币是很稀有的。实际上那些钱币是比较常见而且很容易得到的。XYZ钱币交易所:这太可笑了。XYZ钱币交易所是世界上最大的几个钱币交易所之一。我们销售钱币是经过一家国际认证的公司鉴定的,而且有钱币经销
需要一种特殊棉纱带的惟一日的是把某些外科伤口包扎10天——这些伤口需要包扎的最多天数。纽太绷是这种棉纱带的一代新品牌。纽太绷的销售人员声称纽太绷会有助于伤口的愈合,因为纽太绷的粘附能力是现在使用的棉纱带的2倍。下面哪种说法如果正确,会对纽太绷的销售人员的声
基于以下题干:市政府计划对全市的地铁进行全面改造,通过较大幅度地提高客运量,缓解沿线包括高速公路上机动车的拥堵;市政府同时又计划增收沿线两条主要高速公路的机动车过路费,用以弥补上述改造的费用。这样的理由是,机动车车主是上述改造的直接收益者,应当承担部分开支
基于具有大学入学年龄的人数量日益减少,很多大学现在预测每年新生班级人数越来越少,然而Nice大学的管理者们对今年比去年增加了40%的合格的申请者感到惊讶,因此现在为所有新生开设的课程雇用了更多的教职员工。以下哪项关于Nice大学目前合格的申请者的论
有关专家指出,月饼高糖、高热量,不仅不利于身体健康,甚至演变成了“健康杀手”,月饼要想成为一种健康食品,关键要从工艺和配料两方面进行改良,如果不能从工艺和配料两方面进行改良,口味再好,也不符合现代人对营养方面的需求。由此不能推出的是:
那种认为只伤害自己而不伤害他人就行的态度,实际上是忽视了人们彼此间的相互依存关系。破坏自己的生活或健康就意味着不能帮助家庭成员或社会;同时它也意味着要耗费社会的食物、健康服务和教育方面的有限资源,却不能完全地回报社会。下面哪一条最能支持上面的观点?
所有好的评论家都喜欢格林在这次演讲中提到的每一个诗人。虽然格斯特是非常优秀的诗人,可是没有一个好的评论家喜欢他。根据以上陈述,可以得出以下哪项?
对下面句子的修辞方法及其作用的表述,不正确的一项是:
“近乡情更怯,不敢问来人。”对此诗解释不妥的一项是______。
随机试题
起动保护继电器的触点为常开触点。()
女性患者,23岁,大学生。反复发作性心悸3年,再发1小时。患者3年前出现阵发性心悸,突然发作,突然停止,每次发作几分钟到数小时不等。无晕厥和黑嚎等现象出现,诊断为“阵发性室上性心动过速”,服用胺碘酮治疗。查体:T36℃,P180次/分,BP120/7
某1年期零息债券的年收益率为16.7%,假设债务人违约后,回收率为零,若1年期的无风险年收益率为5%,则根据KPMG风险中性定价模型得到上述债券在1年内的违约概率为()。
秘书部门上下关系协调方法中不包括()。
A和B为正方体两个相对的顶点,一个点从A出发沿正方体表面以最短路径移动到B,则其可选择的路线有几条?()
[*]
•Lookatthenotesbelow.•Youwillhearawomanleavingamessageaboutameeting.TODAYBUSINESSMAGAZINE
Thestudentswere______theprospectofhavingtodotheirprojectsalloveragain.
DictationListentothepassage.Forquestions21-25,fillintheblankswiththeexactwordsandphrasesyouhear.Thebaby
Idon’twantto____________(冒险去尝试)this.
最新回复
(
0
)