请简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

admin2013-08-01 23

问题请简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

选项

答案团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。 (1)团队工资的主要组成要素 ①基本工资。基本工资是员工的工资收入中的主要形式。平行团队中的基本工资主要基于员工的个人工作，而非团队工作。企业一般比较愿意用宽带工资体系来支付流程团队成员的基本工资，该体系通过将不同的工资水平统一到一系列的宽带中来简化基本工资的结构。 ②激励性工资。为了使激励性工资能够真正发挥激励的作用，这种工资的金额必须足够大。激励性工资的使用要视团队的类型而定。 ③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性奖励比较常用，这些奖励通常具有名义价值，一般是一些具有象征性的物品奖励。企业即使是采用货币性的认可奖励，其价值一般也不会太大。货币性奖励与非货币性奖励的区别在于：非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现；货币性奖励用来认可优良的工作结果。 (2)团队工资的设计应注意的问题 ①平行团队工资制度的设计。通常不使用激励性工资，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较合适。 ②流程团队的工资制度设计。基本工资是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。团队中的每一个成员应该能够胜任其他成员的工作，为鼓励成员接受交叉培训，可以采用技能工资制。预先确定的激励性工资是重要环节。 ③项目团队工资制度的设计。基本工资在项目团队的工资结构中属于传统组成部分。项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和基于团队绩效的激励性工资。少量的货币性奖励被广泛地用于在事后奖励绩效，但是事前的激励性工资在项目团队工资中的地位并不像在流程团队工资中那样重要。企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多激励性工资。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/J9r9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

请简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。

工作岗位分析信息的主要来源有()。

人力资源费用规划的内容包括()。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。

()亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

()不属于人力资源组织开发的方法。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()

构成团队有效性的要素有()。

路穷绝兮矢刃摧，士众灭兮名已隤。

抽油机井碰泵操作的作用是什么?

(　　)是指法律赋予合同当事人的一种单方解除合同的权利。

通过获取作业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产方式是()。

与爱迪生、爱因斯坦等人的“发明”相较，乔布斯的创新做到了把别人“”的发明，在美学观感与简约优雅中不断集成和升华，浓缩成人们生活的前沿产品。填入划横线部分最恰当的一项是()。

如果研究明朝手工业技术，应查阅的重要文献资料是()。

对冲基金每年提供给它的投资者的回报从来都不少于25％。因此，如果这个基金每年最多只能给我们20％的回报的话，它就一定不是一个对冲基金。以下哪项的推理方法与上文相同?()

UniversityGeographyFieldTripExampleTime:nextweek(atwo-daytrip)Destination:theW

请简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。

工作岗位分析信息的主要来源有()。

人力资源费用规划的内容包括()。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。

()亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

()不属于人力资源组织开发的方法。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()

构成团队有效性的要素有()。

路穷绝兮矢刃摧，士众灭兮名已隤。

抽油机井碰泵操作的作用是什么?

( )是指法律赋予合同当事人的一种单方解除合同的权利。

通过获取作业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产方式是()。

与爱迪生、爱因斯坦等人的“发明”相较，乔布斯的创新做到了把别人“________”的发明，在美学观感与简约优雅中不断集成和升华，浓缩成________人们生活的前沿产品。填入划横线部分最恰当的一项是()。

如果研究明朝手工业技术，应查阅的重要文献资料是()。

对冲基金每年提供给它的投资者的回报从来都不少于25％。因此，如果这个基金每年最多只能给我们20％的回报的话，它就一定不是一个对冲基金。以下哪项的推理方法与上文相同?()

UniversityGeographyFieldTripExampleTime:nextweek(atwo-daytrip)Destination:theW

(　　)是指法律赋予合同当事人的一种单方解除合同的权利。

与爱迪生、爱因斯坦等人的“发明”相较，乔布斯的创新做到了把别人“”的发明，在美学观感与简约优雅中不断集成和升华，浓缩成人们生活的前沿产品。填入划横线部分最恰当的一项是()。