首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
admin
2019-11-01
24
问题
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
选项
A、晕轮效应
B、趋中倾向
C、刻板印象
D、首因效应
答案
C
解析
刻板印象指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ij11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是企业为了不断地增强其成员的满意感,并使其能与组织的发展和需要统一起来,而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
按照密歇根大学的迪夫.乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的战略目标的实现,这描述的是人力资源管理部门的()角色。
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
下列属于智力因素的是()。
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而()的。
以下说法不正确的是()。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
随机试题
A、Shelosesherpurse.B、Shehasaheadache.C、Shefeelstiredandsleepyallthetime.D、Sheisill.C
关于腹痛性质的描述,正确的是
有关妊娠滋养细胞疾病的体征及症状,正确的是
某病人胸廓呈桶状,胸廓活动度减弱,叩诊过清音,其可能是()。
消化性溃疡疼痛的周期性发作多在
纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的,由税务机关责令改正,可以处1万元~5万元的罚款。()
将辛亥革命与戊戌变法相比,正确的表述是()。
教育研究是以发现或发展科学知识体系为导向,通过对教育现象的(),以促进一般化原理及原则的发展。
在Python语言中,使用for…in方式形成的循环不能遍历的类型是()。
Actingissuchanover-crowdedprofessionthattheonlyadvicethatshouldbegiventoayoungpersonthinkingofgoingonthes
最新回复
(
0
)