首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于培训中评估的作用。
( )不属于培训中评估的作用。
admin
2017-09-13
23
问题
( )不属于培训中评估的作用。
选项
A、保证培训活动按照计划进行
B、培训执行情况的反馈
C、找出培训的不足,总结教训
D、保证培训效果测定的精确性
答案
D
解析
培训中评估的作用:保证培训活动按照计划进行。培训执行情况的反馈和培训计划调整,找出培训不足、归纳教训,科学解释培训的实际效果。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/IQk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织机构设置的原则不包括()。
关于道德的说法中,正确的是()。
参与型培训法包括()。
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()
劳动法的首要原则是()
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()。
超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、簇拥着向外挤,超市陷入了混乱。这时你会()。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
随机试题
表示成本效果分析结果的是
皮肤针分为
土地估价机构是组织实施土地估价的单位,一般有()等形式。
因果分析法包括()。
Excel文件可通过“另存为”对话框中的“常规选项”中的“保存选项”对话框进行加密。()
某企业2009年第一季度产品生产量预算为1500件,单位产品材料用量5千克/件,季初材料库存量1000千克,第一季度还要根据第二季度生产耗用材料的10%安排季末存量,预算第二季度生产耗用7800千克材料。材料采购价格预计12元/千克,则该企业第一季度材料采
取保候审最长不得超过()。
某停车场按以下办法收取停车费:每小时收5元,不足4小时按5元收,每晚超过零时加收5元并且每天上午8点重新开始计时。某天下午15时小王将车停入该停车场,取车时缴纳停车费65元。小王停车时间t约为()。
设f(x)二阶可导,f(0)=0,且f"(x)>0.证明:对任意的a>0,b>0,有f(a+6)>f(a)+f(b).
Anewstudyfindsthatevenmildstresscanaffectyourabilitytocontrolyouremotions.AteamofneuroscientistsatNewYork
最新回复
(
0
)