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财经
旅行服务企业人力资源管理的核心内容是( )。
旅行服务企业人力资源管理的核心内容是( )。
admin
2021-03-27
31
问题
旅行服务企业人力资源管理的核心内容是( )。
选项
A、招聘
B、培训
C、激励
D、考评
答案
C
解析
激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在其人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。故选项C正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/IQh1FFFM
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旅游经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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旅游经济专业知识与实务
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