首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
19
问题
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]
选项
A、清洁
B、信访人员
C、警卫员
D、医务人员
答案
D
解析
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,如检修工、检验工、值班电工,以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。这种定员方法和单人操纵的设备岗位定员的方法基本相似,主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。D项,医务人员适合按比例定员的方式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/IMT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
选择招聘来源的主要步骤包括()。
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
请按照2008年某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位知道哪些?你是通过什么方式收集到这些信息的?(2)你买了一些礼品去看望生病在家的一个朋友,碰巧在楼道里遇见了你单位领导的爱人,对方以为你是来她家拜
随机试题
有人说:一千个观众就有一千个哈姆莱特。对这种说法理解不正确的一项是()。
药物性痤疮聚合性痤疮
就个人独资企业而言,下列表述完整、正确的有:
案例T市D钢铁有限公司始建于1955年,法人代表李某,公司下设安全部、设备管理部、办公室等辅助部门。现有员工8600名,其中专(兼)职安全管理人员78名。2015年7月22日,D钢铁有限公司第二炼铁厂6号高炉停产检修。7月25日,公司制定了6号高炉扒炉
对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向本级或上一级人民政府申请行政复议。()
一、注意事项1.申论考试是对考生阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力的测试。2.参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。4.请在答题卡上
根据接受美学的见解,一部作品完成之前,便已隐含着读者。()
全球气候变暖会导致的现象有:
窝沟龋首先发生在()。
Despiteyourbestintentionsandefforts,itis【B1】______:Atsomepointinyourlife,youwillbewrong.【B2】_______canbehar
最新回复
(
0
)