行为导向型的考评方法( )进行考评。

admin2009-11-27  36

问题 行为导向型的考评方法(    )进行考评。   

选项 A、以员工行为为对象
B、以团队协作程度为对象
C、以员工在工作中的行为导致的结果为对象
D、以员工能否实现预期目标为对象

答案A

解析 行为导向型考评方法是以员工行为为对象进行考评的方法,考评者遵循一定工作范围和尺度,对员工行为进行描述,以提高绩效考评的正确性,通过这些描述,考评者可以比较容易地考评员工在工作范围内的成绩。
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