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  3. 近年来。很多人才纷纷涌向北京、上海、广州等大城市。与此同时，很多白领却在逃离北京、上海、广州这些一线城市，请问你怎么看?

近年来。很多人才纷纷涌向北京、上海、广州等大城市。与此同时，很多白领却在逃离北京、上海、广州这些一线城市，请问你怎么看?

admin2017-03-22  37
问题 近年来。很多人才纷纷涌向北京、上海、广州等大城市。与此同时，很多白领却在逃离北京、上海、广州这些一线城市，请问你怎么看?
选项
答案我认为，就北京、上海等一线城市而言，它们吸引大学生“打拼”的原因，主要有以下几点： 一是这些大城市为年轻人提供了一个公正合理的竞争环境，能够施展才华； 二是大学生对职业发展和事业理想有比较长远的规划，需要在工作中不断“充电”，而在大城市可以开阔视野，使自己的事业拼搏更具前进的动力； 三是大城市资源相对丰富，例如硬件设施比较完备，除物质建设比较完善外，还具有较为浓厚的文化氛围和社会福利保障，可以提供更为优质的生活和工作条件。 由于一线城市拥有更多的工作机会、更高的生产效率，人才向一线城市聚集。但当城市经济发展到一定阶段，大城市“拥挤”现象越来越严重，生活成本、生产成本越来越高。社会竞争逐年加剧，教育、卫生、就业和保障等公共服务供给压力不断增大。二线城市的优势就凸显出来： 第一，基于城镇化发展，未来一段时期内，二线城市与大都市之间的差距会越来越小。从这个角度来讲，当二线城市的通信网络和交通网络构建完善之后，开放和便利将不再是大城市的专利。 第二，二线城市的工业化程度提高，必然会吸引很多企业的投资，企业对人才的需求必然会直接影响到人才的流动。 第三，在追求事业发展的过程中，个人选择一线城市或二线城市，都是为了实现更加优质的生活品质，让生活变得更加美好。经济发展水平的提高，意味着工作机会增多、生活条件得到改善、收入水平提高，所以二线城市对人才的吸引力显著增强。 我认为，不管是一线城市还是二线城市，都可以吸引人才、留住人才。一方面，年轻人要正视当今城市格局的发展现状，坚持留在大城市发展，就必须对竞争的激烈性和残酷性有必要的心理准备，同时要抓住一切机会努力丰富自己的知识和技能，提高自我的竞争力。另一方面，城市管理者也要在加强城市包容性上多做文章，进一步优化创业环境、吸引人才，从更大层面上实现智力资源的畅通流动和循环，让各类各层面的人才能够发挥最大价值。
解析
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