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职业资格
( )可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。
( )可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。
admin
2017-09-27
23
问题
( )可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。
选项
A、资产利用指标
B、客户满意度
C、产品生产时间
D、员工保持率
E、售后服务一次成功率
答案
C,E
解析
内部业务流程指标主要包括三个方面:①评价企业创新能力的指标;②评价企业生产经营绩效的指标,如产品生产时间和经营周转时间、产品和服务的质量、产品和服务的成本等;③评价企业售后服务绩效的指标,如企业对产品故障的反应时间和处理时间、售后服务的一次成功率、客户付款的时间等。平衡计分卡在内部业务流程方面的优势在于它既重视改善现有流程,也要求确立全新的流程,并且通过内部流程将企业的学习与成长、客户价值与财务目标联系起来。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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