2. 自考
  3. 激励理论分为哪些基本类型?

激励理论分为哪些基本类型?

admin2011-04-28  37
问题 激励理论分为哪些基本类型?
选项
答案答:激励理论大致可以归纳为以下三种基本类型:(1)内容型激励理论。内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的需要出发,对激励问题加以研究的理论。属于内容型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要理论。这类理论都将人的需要作为激励的基本内容和主要的研究对象,其主要的贡献在于,揭示了构成激励内容的需要有哪些,各自的作用是什么,各种需要间的主次顺序等问题。(2)过程型激励理论。过程型激励理论是从激励的中间过程,即需要的未满足这一过程出发,对激励问题加以研究的理论。这一类理论主要
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/I9JfFFFM
本试题收录于： 管理心理学题库经管类分类
0

管理心理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)