领导让小张与你合作,小张的资历比你浅,一次分配好任务后,你没能按时完成。小张认为你对他有情绪,在以后的工作中直接找领导进行工作分配。领导对你有意见。你该怎么办?

admin2016-10-17  37

问题 领导让小张与你合作,小张的资历比你浅,一次分配好任务后,你没能按时完成。小张认为你对他有情绪,在以后的工作中直接找领导进行工作分配。领导对你有意见。你该怎么办?

选项

答案面对这种情况,我要努力做好自己没有完成的工作,并且和领导做好沟通,加强与小张的沟通,积极配合小张的工作,化解他和我之间存在的矛盾。具体来说,我会这样做: 首先,我会找到小张,表示自己非常愿意与他一起完成领导分配的工作。上次之所以没有按时完成任务,并不是对他有情绪,而是自己在工作安排上的失误,目前,我已经把之前没完成的工作保质保量完成了,保证不耽误接下来的工作进度。在接下来的工作中,我仍然会全力配合小张的工作,在工作中,多讨论,做好分工,相信我们最后一定能够圆满完成任务。 其次,找到领导进行积极的沟通。我会对我没能完成的工作向领导进行检讨,说明原因,表示今后一定不会出现这样的情况。同时,我会说明同小张合作的过程中,我也看到了小张的努力和优势,在他身上,自己也学到了很多,希望能够在今后的工作中和他继续合作。 最后,自己做好充分的反思工作。小张认为我对他有情绪,可能是因为在合作的过程中,我的言语表达或者做事的方法使他存在误解。所以在今后的工作中,不论是和小张还是其他同事合作,我都会注意自己的言行,多和同事进行交流,同时注意自己的方式和方法,使大家能够接受并且促进工作的完成。同时,对于分配到手的工作任务,我也要及时完成,即使完成不了,也要及时和负责人沟通,做到工作不拖沓。

解析
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