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  3. 20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是( )

20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是( )

admin2019-05-25  34
问题 20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是(    )
选项 A、操作测验技术   
B、投射测验技术
C、评价中心技术   
D、纸笔测验技术
答案C
解析 这是一道时事性很强的题目，这类题目可能会越来越多的出现。题干中有一个时间限定词，“20世纪90年代”，审题时要注意。心理测评在人事测评中的应用包括情境测验(无领导群体讨论和文件框测验)和评价中心方法。其中，20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是评价中心技术。故本题选C。
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