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绩效考核中,如何贯彻以激励为主的原则?
绩效考核中,如何贯彻以激励为主的原则?
admin
2010-12-21
25
问题
绩效考核中,如何贯彻以激励为主的原则?
选项
答案
在绩效考核中要贯彻以激励为主的原则,就必须做到: (1) 在考核活动前,考核的目标与标准的设置要尽量与员工的需求相一致。 (2) 在考核过程中,要注意与被考核者之间的感情沟通。 (3) 考核的结论还要与奖励待遇切实结合起来,功过分明,奖罚亦应分明,使责、权、利相一致。
解析
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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