劳动争议处理的原则,不包括( )。

admin2021-12-07  17

问题 劳动争议处理的原则,不包括(          )。

选项 A、公正原则
B、合议公开原则
C、着重调解原则
D、合法原则

答案B

解析 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。具体分析如下:①在查清事实的基础上依法处理;②当事人在适用法律上一律平等;③及时处理,着重调解。
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