首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
admin
2011-03-18
26
问题
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
选项
A、能力工资
B、绩效正资
C、技术工资
D、岗位工资
答案
B
解析
绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。在绩效工资制度下,反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Hbk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种岗位评价方法,适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
培训课程实施的前期准备工作不包括()。
企业的培训风险不包括()。
正式通报的优点不包括()。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
劳动法基本原则的特点包括()。
()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。
随机试题
二诸葛是哪一作品中的人物()
下列哪项是嗜铬细胞瘤最具特征性的临床表现
锚拉式桩板挡墙的桩底支承考虑为自由端的情况是()。
总风管漏煤发生着火事故时,下列应急处置措施错误的是()。
根据行政诉讼法律制度的规定,下列关于行政诉讼证据的表述中,正确的是()。(2009年)
师生之间、同学之间有了了解,产生了情谊和信赖,班集体的核心初步形成拟定,班集体的特征已经比较鲜明地呈现并稳定下来。班干部开始发挥核心作用,凝聚力有所显现。这一时期是班主任培养班级骨干的重要时期。这一阶段属于班集体的()。
依次填入下面横线上的词语,最恰当的一项是()。①教育部最近经过研究再次_______了学生守则。②大家听到这里猛然_______了过来,不约而同地大声拍手。③一小时后,这匹烈性大红马终于被他_______了。
社区工作的过程是怎样的?(河北大学2011年研)
Cellscannotremainaliveoutsidecertainlimitsoftemperatureandmuchnarrowerlimitsmarktheboundariesofeffectivefunc
A、Itcanhelppeoplecurediseases.B、Itcanmakepeoplefeelhappy.C、Itcanhelppeopleloseweight.D、Itcanhelpprotectaga
最新回复
(
0
)